Depuis la remise du Rapport de l’Inspection générale de L’ÉTAT par le président de la transition au chef du gouvernement, beaucoup d’encre et de salive a coulé. La dernière en date, c’est cette fameuse permutation dans les différents Établissements publics à caractère administratif, (EPA) entre le directeur général et son adjoint qui amuse la galerie, notamment sur la toile.
Est-ce une solution, à notre avis, nous dirons non. Car, comme le dirait l’autre:  » c’est la même racaille. » Sauf, à quelques exceptions près.
La seule solution qu’il faille pour résoudre ces défaillances soulevées par l’Inspection générale de L’État, c’est soient appliqués, afin de pouvoir les corrigées. Maintenant, si au regard de tout ça, ils n’arrivent pas à satisfaire les attentes, il faudrait s’en débarrasser d’eux, parce que là, ils ont montré leur limite.
Quand aux faux diplômes, il faudrait plus ou moins ne pas porter beaucoup d’attention, à certains niveau. Et s’il faudrait le faire, qu’ils commencent par la présidence de la République. Sinon abandonner carrément, car, pour nous , c’est le résultat qui compte. L’on peut avoir un diplôme de l’université de Minneapolis, aux États-Unis ou de Sorbonne en France, mais si tu n’as une capacité managériale, surtout dans une administration comme celle de la République de Guinée, tous tes projets seront voués à l’échec.
Dassassa pour Billetdujour.com
Voici l’histoire de cette permutation sur les réseaux sociaux:
L’histoire des permutations suscite de nombreuses incompréhensions, il est donc important de clarifier certains points. Tout d’abord, il est capital de préciser que la situation n’implique en aucun cas un échange direct entre le directeur général adjoint (DGA) et le directeur général (DG).
Lors de la retraite des Établissements publics administratifs (EPA) au camp Kalako, un objectif commun a été fixé pour l’ensemble des EPA. Cet objectif devait être atteint par tous les EPA. Cependant, après l’audit réalisé par l’Inspection générale d’État (IGE) dans ces EPA, il a été constaté que bon nombre d’entre eux n’avaient pas obtenu de bons résultats. De plus, il a été remarqué que de nombreux DG et DGA d’EPA possédaient de faux diplômes.
Suite à ces constatations, tous les ministères ont été invités à proposer des remplacements pour les DG ou DGA de leur département, qui sont mentionnés dans le rapport en raison de leur manque de résultats ou de leurs faux CV. Les DG qui ont atteint les résultats fixés seront maintenus à leur poste ou mutés dans d’autres EPA.
Donc,  ces permutations ne sont pas un échange direct entre le DG et le DGA, mais plutôt une mesure visant à remplacer les responsables qui n’ont pas atteint les objectifs fixés ou qui sont impliqués dans des cas de fausses qualifications. L’objectif ultime est d’améliorer les performances des EPA et de garantir l’intégrité des qualifications des dirigeants.