Un mouvement significatif d’entrepreneuriat féminin émerge dans les régions de Thiès et Dakar au Sénégal. Plus de 200 femmes entrepreneures se tournent vers le secteur minier, soutenues par le programme « Femme d’avenir » financé par Eramet Grande-Côte, en collaboration avec « Women in Africa ».
Selon Virginie Chassey, directrice du développement durable d’Eramet Grande-Côte, ce programme vise à intégrer des femmes dans l’écosystème entrepreneurial, même si leurs activités demeurent en dehors de la mine. L’objectif est de transformer ces femmes en acteurs économiques clés et de promouvoir l’inclusion, en ciblant les jeunes et les femmes qui n’avaient jusque-là pas pu contribuer au développement économique.
L’impact du programme après la première année est déjà notable avec environ 200 bénéficiaires. Pour l’année suivante, 200 autres femmes seront intégrées, amplifiant ainsi l’effet positif sur leur entourage familial et professionnel.
Christel Bories, PDG du Groupe Eramet, souligne que bien que ces femmes ne travaillent pas directement dans le secteur minier, l’entreprise s’engage à soutenir leur développement économique et personnel. Le programme, qui sera étendu à la région de Louga, espère toucher 600 femmes en trois ans.
Le critère principal de sélection est la motivation, les candidates doivent avoir une capacité à entreprendre déjà démontrée par la création d’entreprises générant emploi et richesse. Le programme leur offre un accompagnement humain et des outils pour faire progresser leurs entreprises vers un niveau supérieur.
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