La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) garantit quatre (4) branches de prestations sociales à ses assurés sociaux.
Ce sont :
– Les prestations familiales ;
– L’assurance maladie ;
– Les Risques professionnels ;
– L’assurance vieillesse.
Pour avoir droit à ses prestations, les employeurs ont l’obligation de se déclarer et faire déclarer leurs salariés à la CNSS, mais aussi de s’acquitter de leurs cotisations sociales.
Le taux de cotisation est de 23 % du salaire soumis à cotisation, qui a un plancher de 550 000 GNF et d’un plafond de 2 500 000 GNF.
Ces 23 % sont composés d’une part patronale de 18% et d’une part salariale de 5%, répartis comme suit :
– Prestations familiales : 6%
– Assurance maladie : 6.5%
– Risques professionnels : 4%
– Assurance vieillesse : 6.5%
Il est à noter que la cotisation sociale sert au paiement des prestations sociales.
Tous les employeurs du secteur privé et du parapublic ont l’obligation de se déclarer et déclarer leurs salariés à la CNSS.
La CNSS, l’assurance d’une vie bien protégée !
Source: La Cellule de Communication  CNSS