LE MINISTRE FASSOU THÉA INSTALLE UNE CULTURE DE RÉSULTATS DANS LE SECTEUR HALIEUTIQUE

Dans son allocution, le ministre a tenu à préciser que cette démarche dépasse le cadre administratif : « La signature de ce contrat de performance n’est pas seulement un acte formel, c’est un engagement solennel envers l’efficacité, la transparence et la réussite de nos missions. » Ces contrats traduisent une ambition collective d’obtenir des résultats tangibles, en optimisant les ressources, en stimulant l’innovation et en consolidant les mécanismes de gouvernance.

Fassou Théa a également mis l’accent sur l’importance de la cohésion, de la créativité et de la rigueur pour relever les défis cruciaux du secteur : gestion durable des ressources halieutiques, lutte contre la pêche illégale, valorisation des filières et création d’emplois pour les jeunes. Il a conclu en exprimant sa pleine confiance dans les capacités de ses équipes à faire rayonner le département.

Pour Jeanne Damé, directrice nationale de l’économie maritime, le contrat de performance représente un levier de transformation. Elle souligne que son introduction a permis de fluidifier les procédures administratives : « Depuis que nous avons adopté le contrat de performance, nous sommes tenus d’être efficaces. La gestion des courriers et le traitement des dossiers sont désormais beaucoup plus rapides, et nous devons respecter un timing précis. » Chaque direction a ainsi élaboré un plan d’action opérationnel aligné sur la lettre de mission du ministre, garantissant une exécution rigoureuse et rapide des objectifs.

Fatoumata Saran Sylla, directrice nationale de l’aménagement des pêcheries, voit dans ce contrat un défi motivant. Bien que ce type d’engagement ne soit pas inédit dans l’administration, elle insiste sur son caractère contraignant : « Ce contrat nous engage. Il faut que la mise en œuvre soit réelle. Nous avons des objectifs à atteindre et nous devons les honorer. » Enthousiaste, elle affirme sa détermination à respecter les engagements pris.

Guillaume Hawing, responsable du CNSP, partage cet élan. Heureux de la signature, il promet de tout mettre en œuvre pour mériter la confiance accordée. Il insiste sur la nécessité de décentraliser cette dynamique en signant des contrats similaires avec les différentes entités du CNSP, afin d’assurer une mise en œuvre cohérente et efficace des objectifs.

Ainsi, cette initiative marque un tournant stratégique dans la gestion du secteur de la pêche et de l’économie maritime. Elle installe une culture de résultats, de responsabilité et d’innovation, et ouvre la voie à une administration plus agile, plus transparente et pleinement engagée dans le développement durable.