ÉCOLE GUINÉENNE: UNE ÉPÉE DE DAMOCLÈS SUR SON TOIT

« A l’absence de l’ouverture d’un cadre de discussions formelle sur les points inscrits dans cette plateforme revendicative, nous avions fait preuve de bonne foi en adressant une lettre de rappel au ministre du Travail et de la fonction publique monsieur François Bourouno qui avait décidé de nous rencontrer…. Mais deux mois après, nous tournons en rond et dans un dialogue de sourds et de dupes, rien de clair n’éclaire l’horizon. Et pendant ce temps, les enseignants sont impatients et nous demandent de passer à la vitesse supérieure pour faire aboutir nos différents points de revendication, notamment : la révision du statut particulier de l’éducation, la régularisation de la situation administrative des enseignants, le paiement des arriérés de salaires des enseignants locaux et des primes des enseignants contractuels communaux non retenus et la régularisation définitive de leur situation, le déblocage des salaires de certains enseignants, le problème de la gestion de la subvention, les primes de fonctions des chefs d’établissements qui ont le même statut que les chefs de sections des ministères et la carte d’assurance maladie…. Ce qui est pire et qui choque les enseignants du pré-universitaire et l’enseignement technique et professionnel, c’est le fait que l’enseignement supérieur soit doté d’un statut particulier dans lequel la prime de préparation est fixée à cinq cent mille francs guinéens. La prime de craie à cinq cent mille francs guinéens. L’indemnité de transport à un million de francs guinéens, l’indemnité de logement à un million gnf. Nous pensons que ces primes doivent être données à tous les enseignants en situation de classe ou en position administrative. Qu’il soit au pré-scolaire, au primaire, au collège, au lycée, dans les écoles techniques et professionnelles voire dans les écoles informelles d’alphabétisation, des instituts, Universités, centres de recherches et d’innovation technologique. Toujours est-il, enseignant est égal à enseignant. Nous préparons tous des leçons, nous utilisons tous la craie, nous utilisons le transport en commun et nous sommes tous en location. Par conséquent, nous avons droit à un partage équitable de ces primes. Ce sont des préalables non négligeables. Nous ne demandons pas des primes de grades qui varient de deux millions à huit millions de nos francs selon les catégories d’assistant, attaché de recherches, maître assistant chargé de recherches, maître de conférences, maître de recherches et professeur, directeur de recherches. Ces primes de grades sont liées aux études post-universitaires. Mais les primes de craie, de transport, de logement entre autres, doivent être pour tous les enseignants…

Par voie de conséquence, nous estimons être de bonne foi pendant un an et pensons avoir épuisé toutes les voies de recours et de résolutions pacifiques de ces conflits de travail sans être satisfaits. Si rien n’est fait dans les jours et semaines à venir, nous allons brandir le chiffon rouge de la grève qui est notre arme redoutable et ultime, tout en utilisant les moyens légaux pour faire aboutir nos points de revendication inscrits dans notre plateforme revendicative et notre lettre de rappel. Et si le gouvernement ne fait rien, nous allons empêcher la tenue des examens nationaux pour l’obtention d’un statut particulier digne de nom pour tous les enseignants en situation de classe et en position administrative », a d’emblée laissé entendre le porte-parole de l’intersyndicale, Pépé Michel Balamou.